Идеальный Манагер — существо, которое все свои жизненные силы и устремления устремляет только на достижение рабочего результата.

Целеустремленность, лидерство, карьерный рост, сверхэффективность, и другие манагерские термины точно описывают суть жизнедеятельности и психические качества существа, твердо решившего стать передовым манагером. Но целеустремленность сумасшедшего барана отличается от целеустремленности прилежного ученика; ведь лидерство у нормальных людей обозначает, прежде всего, повышенную организацию рабочего процесса, проработку деталей, а лидерство Манагера есть рекордное свойство расталкивать толпу локтями, громче всех орать и никого не слышать, и вообще напоминает вожака у бабуинов. При этом наличие разума или хотя бы элементарной способности рассуждать от манагера не требуется — ведь при этом убийственная эффективность, например, «целеустремленности» или «лидерских качеств» может свестись на нет. Деятельность манагера тем и уникальна — ее эффективность в манагерских организациях сильно обратно пропорциональна значению айкью Манагера.

Существ низшего порядка, населяющих офисы и косящих под манагеров (потому что так учили их науки «Менеджмент»), вследствие их схожести с манагерами по форме рабочей одежды и некоторым замашкам часто путают с настоящими «махровыми» манагерами. Офисный планктон зачастую не понимает кармическую роль таких слов как «лидерство» и «сверхэффективность», то есть не стремится во что бы то ни стало, по головам и трупам, пробивать себе «карьерный» рост. Он довольствуется возможностью просто не вылететь с работы, что приводит его к полному порабощению более хищными Манагерами.